フルスタックエンジニア
0→1チームの創業ビルダー — エンタープライズの音声課題を、OneInboxプラットフォーム上で動くプロダクトに変えます。
- 0 to 1
- ベンガルール（ハイブリッド）
- ハイブリッド
- 正社員
- YoE 0 to 1
OneInboxについて
- 私たちは、エンタープライズの運営の中心に音声を据えています。
- 日本およびアジア太平洋地域向けに構築された、本番グレードの音声AIプラットフォームです。
- 毎月数百万件の実通話を、日本語、英語、ヒンディー語、アラビア語で処理しています — 銀行、不動産、公共サービス向けに。
- OneInboxを今すぐ試してみてください。
このポジションを採用する理由
- コアプラットフォームの上に、より大きな賭けをする権利を獲得しました — それを推進できるビルダーが必要です。
- エンタープライズボイスには、私たちのロードマップではカバーしきれない未解決の課題が数多くあります。このポジションは、次の課題を見つけてリリースするために存在します。
- OneInboxプラットフォームを背後に残したまま、ファウンディングエンジニアの席に最も近い役割です。
業務内容
最初の30日
- ファウンダーと共に顧客との会話に参加し、次にどの課題に賭けるかを理解する。
- OneInboxの音声AIスタックの上に、クリーンな技術基盤を立ち上げる。
- 最初の1ヶ月以内に、実顧客向けに動くプロトタイプをリリース。
最初の60日
- エンドツーエンドのスタックを担当 — バックエンド、フロントエンド、統合、デプロイ。
- 毎週の顧客フィードバックループを回し、リリースされたイテレーションに変換。
- 基本を整備：テレメトリ、オンコール、デプロイパイプライン、エラーバジェット。
最初の90日
- プロトタイプを、顧客が積極的に対価を払うプロダクトに変換。
- 新規ユニットのどの部分をコアOneInboxプラットフォーム上に残し、どの部分を切り離すかを定義。
- 0→1チームの次の2人のエンジニアの採用を支援。
求める人物像
- バックエンド、フロントエンド、インフラを横断する3〜6年のフルスタック経験。
- 新しいシステムを習得し、ドキュメントを読み、当日中にリリースすることに抵抗がない。
- 強いプロダクト感覚 — 仕様ではなく成果のために構築する。
- 将来的にCTOまたはファウンダーを目指しており、その道は実顧客向けに実際のものを構築することにあると理解している。
- 歓迎：音声AI、テレフォニー、リアルタイムシステム、LLMパイプラインの経験。
OneInboxで働く理由
- 世代を超えるインパクト：APACのあらゆるエンタープライズがいずれ運用する音声レイヤーを構築します。
- オーナーシップ文化：ファウンダーの近くで働き、四半期単位ではなく数日単位でリリースします。
- 親切で高い基準のチーム：スケール企業で構築・主導してきたシニアオペレーターが、働きやすい環境を作っています。
- 強力な後ろ盾：機関投資家と、初日からコミットしているエンタープライズ顧客。
提供するもの
- 実質的なオーナーシップ：競争力のある給与と、アーリーチームメンバー向けの意味のあるエクイティ。
- ヘルスカバレッジ：本人および扶養家族向けの医療、歯科、視力保険。
- チームタイム：東京、シンガポール、ドバイ、ベンガルールでの定期的なオフサイト。
- 柔軟な休暇：必要なときに必要なだけ取得できます。
- 学習予算：年間のL&D予算に加え、カンファレンスと出張のサポート。
- 日常のサポート：オフィス勤務日のケータリング、通勤サポート、ウェルネス特典。